В соответствии с требованиями Закона Республики Узбекистан «О персональных данных» я, _______________________________,
(фамилия, имя, отчество)
проживающий(ая) по адресу ___________________________
паспорт _________ выдан ___________________
серия, номер кем выдан
«_____» _______________ __________г.,
дата выдачи
являясь законным представителем своего(их) ребенка (детей), (далее – Работник), даю согласие ИП ООО "Магнит Средняя Азия", находящемуся по адресу ________________ (далее – Работодатель) на:
• Обработку моих персональных данных, данных моего супруга(и) и данных моего(их) ребенка(детей) с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, содержащихся в настоящем заявлении, в целях:
- соблюдения требований трудового законодательства при приеме на работу и заключении трудового договора, в процессе трудовых отношений; налогового законодательства в связи с исчислением и уплатой налога на доходы физических лиц; пенсионного законодательства;
- обеспечения личной безопасности работников;
- контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества;
- обеспечения соблюдения законов и иных нормативно-правовых актов;
- отражения информации в кадровых документах;
- начисления заработной платы;
- представления работодателем установленной законодательством отчетности в отношении физических лиц;
- получения моих персональных данных от третьих лиц посредством электронного взаимодействия без специального уведомления меня об этом;
- оформления зарплатной банковской карты, в том числе посредством передачи моих персональных данных в банк;
(поставить отметку напротив выбранного пункта):
- предоставления налоговых вычетов;
- ведение круглосуточной фото и видеосъемки специализированными устройствами, установленными на территории работодателя, а также расположенными в кабине транспортного средства;
- участие в мероприятиях по обучению и развитию персонала, включению в кадровый резерв сотрудников компании, на основании оценки личных качеств, образования, квалификации, профессиональных навыков;
- получение информационных SMS-оповещений на мобильный номер телефона в рамках исследования и улучшения трудовых условий;
• Использование всех нижеперечисленных данных для формирования кадровой документации, для выполнения работодателем всех требований действующего законодательства и право осуществлять следующие действия (операции) с персональными данными: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, обезличивание, блокирование, уничтожение;
• Использование моих персональных данных в информационной системе для осуществления расчетов работодателя со мной как работником;
• Размещение моих фотографий, фамилии, имени, отчества, должности на стендах в помещении работодателя, на официальном сайте работодателя, на внутреннем корпоративном сайте и корпоративной газете;
- создание и размножение визитных карточек, информационных табличек с моей фотографией, фамилией, именем и отчеством, рабочим телефоном, должностью для осуществления мною трудовой функции;
• Информационную рассылку дня, месяца рождения, фамилии, имени, отчества, должности по корпоративной электронной почте;
• Включение моих обрабатываемых персональных данных и данных моего(их) ребенка (детей) в списки (реестры) и отчетные формы, предусмотренные законодательством Республики Узбекистан.
Перечень копий документов, на хранение которых в личном деле я даю согласие, включает:
- копию Паспорта или иного документа, удостоверяющего личность,
- копию Свидетельства о рождении ребенка,
- копию Свидетельства о браке,
- копию Свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН),
- копию документов о полученном образовании или профессиональной подготовке,
- копию трудовой книжки, сведений о трудовой деятельности,
- копию военного билета.
Перечень персональных данных, на обработку которых я даю согласие, включает:
- фамилия, имя, отчество;
- фотография;
- год, месяц, дата и место рождения;
- паспортные данные или данные иного документа, удостоверяющего личность;
- адрес регистрации по месту жительства;
- адрес фактического проживания;
- ИНН;
- семейное положение, ФИО и дата рождения супруга(и);
- образование;
- информация об инвалидности (при наличии), № группы;
- контактный телефон;
- ФИО и дата рождения моего(их) ребенка (детей);
- сведения о воинском учете, социальных льготах (на основании документов, предоставленных мною);
- сведения о трудовой деятельности: занимаемая должность; данные о посещаемости рабочего места; результаты проведенных оценок, аттестаций и тестирования профессиональных способностей и индивидуально-психологических особенностей; о пройденных программах обучения; стаже работы и занимаемых должностях;
- биометрические персональные данные.
Срок прекращения обработки персональных данных - 75 лет с даты последнего расчета, после передачи в архив кадровой документации.
Я оставляю за собой право отозвать свое согласие посредством составления соответствующего письменного документа, который может быть направлен мной в адрес Работодателя по почте заказным письмом с уведомлением о вручении либо вручен лично под расписку представителю Работодателя.
Настоящее Согласие составлено в двух экземплярах на русском и на узбекском языках, имеющих равную юридическую силу. Один экземпляр передается Работнику, другой остается у Работодателя.
В случае возникновения разночтений или каких-либо несовпадений в смысловом содержании условий настоящего Согласия преимуществом обладает текст настоящего Согласия на русском языке.
Об ответственности за достоверность предоставленных сведений предупрежден (а).
Подпись работника __________ Дата __________
(фамилия, имя, отчество)
проживающий(ая) по адресу ___________________________
паспорт _________ выдан ___________________
серия, номер кем выдан
«_____» _______________ __________г.,
дата выдачи
являясь законным представителем своего(их) ребенка (детей), (далее – Работник), даю согласие ИП ООО "Магнит Средняя Азия", находящемуся по адресу ________________ (далее – Работодатель) на:
• Обработку моих персональных данных, данных моего супруга(и) и данных моего(их) ребенка(детей) с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, содержащихся в настоящем заявлении, в целях:
- соблюдения требований трудового законодательства при приеме на работу и заключении трудового договора, в процессе трудовых отношений; налогового законодательства в связи с исчислением и уплатой налога на доходы физических лиц; пенсионного законодательства;
- обеспечения личной безопасности работников;
- контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества;
- обеспечения соблюдения законов и иных нормативно-правовых актов;
- отражения информации в кадровых документах;
- начисления заработной платы;
- представления работодателем установленной законодательством отчетности в отношении физических лиц;
- получения моих персональных данных от третьих лиц посредством электронного взаимодействия без специального уведомления меня об этом;
- оформления зарплатной банковской карты, в том числе посредством передачи моих персональных данных в банк;
(поставить отметку напротив выбранного пункта):
- предоставления налоговых вычетов;
- ведение круглосуточной фото и видеосъемки специализированными устройствами, установленными на территории работодателя, а также расположенными в кабине транспортного средства;
- участие в мероприятиях по обучению и развитию персонала, включению в кадровый резерв сотрудников компании, на основании оценки личных качеств, образования, квалификации, профессиональных навыков;
- получение информационных SMS-оповещений на мобильный номер телефона в рамках исследования и улучшения трудовых условий;
• Использование всех нижеперечисленных данных для формирования кадровой документации, для выполнения работодателем всех требований действующего законодательства и право осуществлять следующие действия (операции) с персональными данными: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, обезличивание, блокирование, уничтожение;
• Использование моих персональных данных в информационной системе для осуществления расчетов работодателя со мной как работником;
• Размещение моих фотографий, фамилии, имени, отчества, должности на стендах в помещении работодателя, на официальном сайте работодателя, на внутреннем корпоративном сайте и корпоративной газете;
- создание и размножение визитных карточек, информационных табличек с моей фотографией, фамилией, именем и отчеством, рабочим телефоном, должностью для осуществления мною трудовой функции;
• Информационную рассылку дня, месяца рождения, фамилии, имени, отчества, должности по корпоративной электронной почте;
• Включение моих обрабатываемых персональных данных и данных моего(их) ребенка (детей) в списки (реестры) и отчетные формы, предусмотренные законодательством Республики Узбекистан.
Перечень копий документов, на хранение которых в личном деле я даю согласие, включает:
- копию Паспорта или иного документа, удостоверяющего личность,
- копию Свидетельства о рождении ребенка,
- копию Свидетельства о браке,
- копию Свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН),
- копию документов о полученном образовании или профессиональной подготовке,
- копию трудовой книжки, сведений о трудовой деятельности,
- копию военного билета.
Перечень персональных данных, на обработку которых я даю согласие, включает:
- фамилия, имя, отчество;
- фотография;
- год, месяц, дата и место рождения;
- паспортные данные или данные иного документа, удостоверяющего личность;
- адрес регистрации по месту жительства;
- адрес фактического проживания;
- ИНН;
- семейное положение, ФИО и дата рождения супруга(и);
- образование;
- информация об инвалидности (при наличии), № группы;
- контактный телефон;
- ФИО и дата рождения моего(их) ребенка (детей);
- сведения о воинском учете, социальных льготах (на основании документов, предоставленных мною);
- сведения о трудовой деятельности: занимаемая должность; данные о посещаемости рабочего места; результаты проведенных оценок, аттестаций и тестирования профессиональных способностей и индивидуально-психологических особенностей; о пройденных программах обучения; стаже работы и занимаемых должностях;
- биометрические персональные данные.
Срок прекращения обработки персональных данных - 75 лет с даты последнего расчета, после передачи в архив кадровой документации.
Я оставляю за собой право отозвать свое согласие посредством составления соответствующего письменного документа, который может быть направлен мной в адрес Работодателя по почте заказным письмом с уведомлением о вручении либо вручен лично под расписку представителю Работодателя.
Настоящее Согласие составлено в двух экземплярах на русском и на узбекском языках, имеющих равную юридическую силу. Один экземпляр передается Работнику, другой остается у Работодателя.
В случае возникновения разночтений или каких-либо несовпадений в смысловом содержании условий настоящего Согласия преимуществом обладает текст настоящего Согласия на русском языке.
Об ответственности за достоверность предоставленных сведений предупрежден (а).
Подпись работника __________ Дата __________
Согласие на обработку персональных данных
Официальный сайт M-Cosmetics ИП ООО «Магнит Средняя Азия»